在2005年下半年，包头稀土研究院领导层就高瞻远瞩地意识到：为了打造一流的科研院所，提升本院良好形象，提高基础管理水平，为国家提供更好的民口配套军工产品，为职工营造一个良好的健康安全的环境，本院应建立环境和职业健康安全管理体系并在实际运行过程中逐步完善和提高。 2005年9月通过国家军用标准GJB9001A-2001质量管理体系认证和保密认证后，环境和职业健康安全管理体系认证工作就紧锣密鼓提上了议事日程，并在2006年职代会上列为奋斗目标之一。为了实现这个目标，全院职工积极行动起来，将标准的贯彻和运行紧密融入到实际工作中。

　　在体系运行过程中，包头稀土研究院根据标准的要求克服种种困难配置了大量适宜的资源（包括人力、物力、技术和财力）。院领导层专门指定一名主管安全的副院长担任管理者代表，组织协调解决体系运行中发现的问题。如我院受控体系中有为科研生产服务的理化检测中心，根据有关规定对其排放的酸碱洗涤废水必须建设专门的废水处理站处理达标后方可排放。院领导对此高度重视，克服资金困难陆续投入40多万元将其建成，并经环境监测站验收后规范运行。又如在体系运行中发现，有许多设备的安全技术操作规程不够完善，院立即组织有关人员修订规程，将所有规程全部制成统一格式上墙张贴，并通过培训使有关人员按照规程安全熟练操作。在经过2006年3月的体系内部审核、6月的管理评审并关闭各种不合格项后，本院进行外审认证的条件已经成熟。

　　北京新世纪认证有限公司审核组专家在8月底和9月底两次现场审核认证过程中，对包头稀土研究院的贯标工作给予了高度评价。顺利通过认证，这既是本院体系贯标工作领导重视、全员参与的成果，也是院全体职工持续改进，再创新高的新起点。